Asesorías a empresas y trabajadores

Diagnóstico laboral y gestión de riesgos. El proceso de diagnóstico laboral, de impuestos al trabajo y seguridad social consiste en un análisis preventivo del grado de cumplimiento de la ley laboral y otras relacionadas con el empleo. Lo anterior, mediante el análisis de la documentación que respalda el cumplimiento de los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, con el objeto de identificar infracciones, sanciones asociadas y proponer medidas de corrección, de aplicar.
Tratamiento laboral y seguridad social de remuneraciones y beneficios para trabajadores chilenos y extranjeros. Al respecto, nuestro servicio considera el análisis del tratamiento laboral, de seguridad social y tributario de remuneraciones, beneficios descuentos e indemnizaciones otorgadas a los trabajadores, de forma individual y colectiva, con el fin de prevenir deuda por las diferencias que se podrían generar, sanciones y juicios.

En el caso de los trabajadores extranjeros analizamos, además, su situación de seguridad social y tributaria.
Capacitación, con el fin de instruir a nuestros clientes en la gestión y cumplimiento de la normativa laboral.

Negociación colectiva

El área de negociación colectiva otorga, entre otros, los siguientes servicios jurídicos y estratégicos: asesoría estratégica y jurídica en procesos de negociación colectiva reglada y no reglada; asistencia a mediaciones y comparendos ante la autoridad administrativa; talleres conjuntos entre la empresa y sus organizaciones sindicales; asesoría en todo el proceso de calificación de servicios mínimos; elaboración de documentos propios de la relación entre empresa y sindicatos; y asesoría en todas las contingencias que deriven de la relación con los sindicatos.